রাষ্ট্রায়ত্ত ৬ ব্যাংকের স্থায়ী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সমন্বিত পদোন্নতি নীতিমালা হচ্ছে। এসব ব্যাংকগুলোর মধ্যে রয়েছে- সোনালী ব্যাংক পিএলসি, রূপালী ব্যাংক পিএলসি, জনতা ব্যাংক পিএলসি, অগ্রণী ব্যাংক পিএলসি, বেসিক ব্যাংক পিএলসি ও বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক পিএলসি (বিডিবিএল)।
রাষ্ট্রমালিকানাধীন এই ব্যাংকগুলোর জন্য অভিন্ন নীতিমালাটি তৈরি করছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ। নীতিমালাটি অফিসার বা সমমানের পদ থেকে সিনিয়র অফিসার, প্রিন্সিপাল অফিসার (পিও), সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার (এসপিও), সহকারী মহাব্যবস্থাপক (এজিএম) ও উপ-মহাব্যবস্থাপকদের (ডিজিএম) জন্য প্রযোজ্য হবে। এরই মধ্যে আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ একটি খসড়া নীতিমালা প্রস্তুত করেছে।
সোমবার (৫ মে) আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের সচিব নাজমা মোবারেকের সভাপতিত্বে সচিবালয়ে একটি বৈঠক ডাকা হয়েছে। যেখানে রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ৬ ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালকরা (এমডি) অংশ নিবেন। বিভাগে সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, নীতিমালার খসড়াটি তৈরি করা হয়েছে। সবার মতামত নেওয়া প্রয়োজন। এজন্যই আজ সচিবালয়ে বৈঠক আহ্বান করা হয়েছে। বৈঠকেই নীতিমালাটি চূড়ান্ত হতে পারে। এটি পাস হলে ব্যাংকগুলোর বিদ্যমান কর্মকর্তা-কর্মচারী পদোন্নতি নীতিমালা বাতিল হবে। তবে বাতিল হলে আগের নীতিমালার অধীনে যেসব ব্যবস্থা চলমান সেগুলোর নিষ্পত্তি হবে বাতিল হওয়া নীতিমালার বিধান অনুযায়ী।
নতুন নীতিমালায় কোনো অস্পষ্টতা দেখা দিলে তার ব্যাখ্যা দেবে অর্থমন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ। নতুন নীতিমালায় পদোন্নতির জন্য মোট ১০০ নম্বর থাকবে। এর মধ্যে ৮ নম্বর থাকবে মৌখিক পরীক্ষার জন্য। যেখানে মৌখিক পরীক্ষার পাস নম্বর হবে ৪। বাকি ৯২ নম্বরের মধ্যে পদোন্নতি প্রত্যাশীকে কমপক্ষে ৭৫ নম্বর পেতে হবে। উভয় নম্বর যোগ করেই হবে মেধাতালিকা। তাছাড়া দেশের বাইরে থাকা ব্যাংকের কর্মীদের জন্য ভার্চ্যুয়াল কিংবা সশরীর সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে।
